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面試流程

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為了發掘優秀人才，本公司十分重視面試流程。

  • 投遞履歷

    查看目前的工作職缺、工作內容、勝任職務的條件要求，針對您要應聘的工作職務應徵。

  • LINE 文字面試

    文字面試時，我們會詢問您幾個問題，希望能多認識您的學校生活、工作經歷﹅家庭背景、興趣及專業技能等，讓我們更了解您，思考您是否符合我們徵才的條件，是否能勝任這份職務。

  • 正式面試

    正式面試時，我們會詢問您幾個更深入的問題，希望能多認識您的工作經歷與專業技能等，思考您的學經歷與專長是否符合我們徵才的條件，或是對團隊是否有助益。

  • 報到就職

    經過嚴格評量後，我們在數名應聘者中選出一至二名通知錄取，如果您在面試後一周內接到通知，可依照日期與時間報到就職。

* 部分職位面試前需要先通過線上測驗。

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